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¿Hasta qué punto se garantiza la participación efectiva de personas diversas (por género, etnia, discapacidad, etc.) en la toma de decisiones?
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¿Se promueve el cuidado del equipo técnico como estrategia institucional (p. ej., recursos formales, planes de conciliación)?
¿Se sostienen prácticas de cuidado colectivo de solidaridad y corresponsabilidad entre pares?
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